Трудоустройство: требования работодателя к документам и поездкам. Куда обратиться в случае проблем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780571
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права требовать от вас фотографии и документы на ваше имущество, так как это нарушает закон о персональных данных и право на конфиденциальность. Вы имеете право отказаться предоставлять эти данные. Если работодатель угрожает вам увольнением и отказом от выплаты вознаграждения, это является незаконным давлением и может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.
Для решения данной ситуации вам потребуется обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, такие как инспекция труда или прокуратура, и сообщить о нарушении работодателем ваших прав.
Статья 37 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы