Трудоустройство иностранца в России: как получить разрешение на работу и избежать штрафов

Для иностранного гражданина, постоянно или временно проживающего в Российской Федерации, разрешение на работу не требуется. Таким образом, работодатель в данном случае не должен иметь проблем с привлечением вас на работу. Для устройства на работу в мебельном комбинате Вам необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие Вашу легальность нахождения в РФ и право на трудовую деятельность, такие как РВП, прописку на жилплощадь, СНИЛС и ИНН. Работодатель в свою очередь должен осуществлять контроль за наличием у Вас всех необходимых документов и сверять их с оригиналами. Если работодатель обнаружит нарушения законодательства РФ в Ваших документах или привлечет Вас на работу без необходимого разрешения, то его может ожидать штраф в соответствии с законодательством. В данном случае, наличие разрешения на привлечение иностранных работников является обязательным только если иностранный гражданин не постоянно и не временно проживает в РФ.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в территориальный орган управления Федеральной миграционной службы Российской Федерации по месту своего проживания и получить разъяснения по вопросу о необходимости получения разрешения на работу. Если орган управления ФМС подтвердит отсутствие необходимости в получении разрешения на работу, то Вы можете предоставить это подтверждение своему потенциальному работодателю в качестве аргумента в пользу своего трудоустройства.

Если выяснится, что для работы необходимо разрешение на работу, то работодатель должен обратиться в орган управления ФМС с заявлением на привлечение иностранного работника и получить соответствующее разрешение. Если работодатель не получит разрешения на привлечение иностранного работника, то использование вами труда будет являться незаконным и может повлечь за собой штрафы.

Статья 13-4 Федерального закона от 22 марта 2014 года № 79-ФЗ "О государственном регулировании деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".