Трехлетний таймшер от ТК Премьер: информация об оплате, акции и возможности возврата задатка

Как мне вернуть законным путем предоплату за трехлетний таймшер в размере 55000р, если я решил отказаться от договора, а общая сумма составляет 190000р, из которых до 06.06.18г нужно было оплатить еще 135000р? И возможна ли такая ситуация, если представители фирмы требовали немедленной оплаты и обещали акцию только сегодня?

| Юлиан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 32 Гражданского кодекса Российской Федерации, если сторона, которой был дан задаток, отказалась от заключения договора, то возврат задатка не производится. Однако, если данное условие договора является недействительным или нечестным, то возврат задатка возможен в соответствии с требованиями законодательства.

Для того, чтобы определить законность данного условия договора и возможность возврата задатка, необходимо ознакомиться с полным текстом договора и анализировать его с точки зрения законодательства. Если будет установлено, что данное условие недействительно или нечестно, то возврат задатка может быть осуществлен путем обращения в суд или через регулирующие органы.

Рекомендую обратиться за юридической консультацией к компетентному адвокату, который сможет оценить законность условий договора и помочь в защите Ваших прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

  1. Копию заключенного договора ТК "Премьер" и всех его приложений, включая текст упомянутого правила о задатке;
  2. Подтверждение факта оплаты задатка в размере 55000р;
  3. Дата заключения договора и дата ее отмены;
  4. Всю переписку и записи о разговорах с представителями фирмы, которые предлагали немедленную оплату для получения скидки;
  5. Документы, подтверждающие полномочия компании "Wordlex Нolidays Co. LTD" на заключение агентского договора;
  6. Информацию об акциях или скидках, которые были предложены при заключении договора.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями договора, задаток может быть удержан, если покупатель отказывается исполнять договор. Однако, если отказ от договора произошел по причинам, которые не зависели от покупателя (например, изменившиеся обстоятельства или наличие недостатков в предоставленной информации о товаре или услуге), то задаток может быть возвращен.

Следовательно, шансы на возврат задатка законным путем зависят от причин отказа от исполнения договора и от того, были ли нарушены какие-либо права потребителя в процессе заключения или исполнения договора.

Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области, для более детального анализа документов и проведения необходимых действий для защиты ваших интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения вопроса:

Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Задаток" Статья 432 Гражданского кодекса РФ "Договор на оказание услуг" Статья 403 Гражданского кодекса РФ "Условия договора"

Также может быть применено законодательство РФ о защите прав потребителей при рассмотрении дела о возврате задатка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы