Требуются справки при увольнении по договору оказания услуг: имеют ли они на это право?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677866
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае работы по договору оказания услуг, работодатель может требовать предоставления справок, заявления на увольнение и отработку определенного срока в соответствии с условиями договора. Даже если это не официальное трудоустройство, работник должен выполнять условия, предусмотренные договором, в том числе и предоставление необходимых документов. Отказ работника от предоставления справок, заявления на увольнение или отработки может рассматриваться как невыполнение условий договора, что может повлечь за собой юридические последствия.
При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор оказания услуг
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 20
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы