Требования работодателя к вакцинации от COVID-19: правовой аспект и последствия недопуска на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3681715
Ответы юристов (1)
Требования работодателя предоставить куар код о вакцинации коронавируса могут быть законными в определенных случаях. В России отсутствует федеральный закон, обязывающий граждан пройти вакцинацию от COVID-19. Однако, работодатель имеет право устанавливать свои правила и требования для защиты здоровья и безопасности своих сотрудников и клиентов, в рамках соблюдения применимого законодательства.
Документами, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, являются: трудовой договор или контракт, внутренний трудовой регламент (если имеется), приказы или правила работодателя в отношении вакцинации от COVID-19.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы