Требования к соискателю на вакансию судебного пристава-исполнителя с учетом высшего экономического образования

В соответствии с Законом Российской Федерации "Об исполнительном производстве", судебный пристав-исполнитель должен обладать высшим образованием в сфере правосудия или экономики с опытом работы в юридической или экономической сфере не менее 3 лет, а также иметь гражданство Российской Федерации и отсутствие судимостей за умышленные преступления. Таким образом, при наличии соответствующего опыта в юридической или экономической сфере, возможно трудоустройство на должность судебного пристава-исполнителя с высшим экономическим образованием.

Для решения вопроса о требованиях к соискателю по вакансии судебный пристав-исполнитель необходимо обратиться к следующим источникам права:

1. Федеральному закону от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

2. Приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 17.09.2018 № 365 "Об утверждении требований к кандидатам на должность судебного пристава-исполнителя".

3. Правилам приёма на работу в органы Федеральной службы судебных приставов.

Из этих источников следует, что требования к соискателю на должность судебного пристава-исполнителя установлены в соответствии с законодательством Российской Федерации и включают следующее:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Специальное образование по направлению "Юриспруденция", подтвержденное дипломом о высшем образовании.

3. Отсутствие судимости и не привлечение к уголовной ответственности.

4. Возраст не менее 25 лет.

5. Опыт работы в должности, связанной с правоохранительной деятельностью или в сфере юридической практики не менее 2-х лет.

6. Наличие медицинского заключения о состоянии здоровья, подтверждающего соответствие должности.

Поэтому, на должность судебного пристава-исполнителя необходимо иметь высшее образование по направлению "Юриспруденция". В случае наличия высшего экономического образования можно претендовать на другие должности в сфере экономики, бухгалтерского учета и т.д.

Статьи закона, определяющие требования к соискателю на должность судебного пристава-исполнителя, включают:

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.8 "Незаконное использование служебного положения", которая указывает на необходимость наличия соответствующего образования, официального стажа работы и прохождения специальной подготовки для занимаемой должности.

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 23 "Гражданско-правовые права и обязанности физических лиц", указывающая на необходимость соблюдения требований работодателя при заключении трудового договора.

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 64 "Требования к кандидатам на работу", указывающая на необходимость соответствия соискателя требованиям законодательства, коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка.

Относительно возможности работы с высшим экономическим образованием на должности судебного пристава-исполнителя, законодательство не содержит прямых запретов или требований к определенному образованию для занимаемой должности. Однако, претендент на данную должность должен соответствовать указанным требованиям и проходить специальную подготовку, которая включает теоретические и практические занятия по профилю работы судебного пристава-исполнителя.