Требования к должности государственной гражданской службы: минимальный срок занятия должности и его значение

Это означает, что для занимаемой должности в федеральной государственной гражданской службе требуется опыт работы не менее 12 полных месяцев.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Закон о государственной гражданской службе Российской Федерации - для изучения требований, предъявляемых к должности федеральной государственной гражданской службы.

2. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения на должности государственной гражданской службы - как основу для определения процедуры назначения на должность и дополнительных требований к кандидату.

3. Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации - для подтверждения наличия необходимого стажа работы на должности федеральной государственной гражданской службы.

4. Трудовая книжка - для установления факта работы на должности федеральной государственной гражданской службы в течение не менее 12 полных месяцев.

"Должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев" означает, что кандидат на данную должность должен иметь не менее года стажа работы на аналогичной должности в качестве государственного гражданского служащего. Это требование может быть установлено нормативно-правовым актом, регулирующим порядок назначения на должность.

Статьи закона для решения данного вопроса не уточнены. Однако, данное условие может быть прописано в требованиях к кандидатам на конкретную должность государственной гражданской службы или в законе о государственной гражданской службе Российской Федерации. Возможные статьи закона, которые могут касаться данного вопроса, могут включать статьи 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 19, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 35, 37, 38, 40 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".