Требования к чистке снега на ж.д. путях: Законность и ответственность работодателя

Нужно ли мне, как осмотрщику вагонов, соглашаться на требование работодателя чистить снег на ж.д. путях и переходах? Является ли такое требование законным? Какова ответственность работодателя за мое здоровье на рабочем месте?

| Дмитрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на защиту своих прав и интересов в работе. Если осмотрщик вагонов не был привлечен к выполнению работ, связанных с очисткой снега на железнодорожных путях и переходах, то его необходимо предупредить о возможности такого привлечения, а также о последствиях, которые это может иметь. Работник должен добровольно дать согласие на выполнение дополнительных работ, не указанных в трудовых обязанностях. В противном случае, принудительное выполнение работ может быть квалифицировано как нарушение прав работника на здоровье и безопасность труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо основываться на нормативных правовых актах, урегулированных в Российской Федерации, в частности, Трудовом Кодексе Российской Федерации, а также на положениях коллективного договора между работником и работодателем, если он имеется.

Согласно статье 13 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник обязан выполнять требования работодателя по организации и технике безопасности труда, заботиться о сохранности и правильном использовании имущества работодателя, выданного работнику для работы и иных материальных ценностей, а также соблюдать иные установленные работодателем правила внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, если уборка снега на железнодорожных путях и переходах не противоречит требованиям техники безопасности труда, и установлена правилами внутреннего трудового распорядка, то работодатель имеет право обязать работника осуществлять данные работы без получения дополнительного согласия работника. Однако, при оценке данного вопроса необходимо учитывать специфические условия и требования соответствующей должности, описанные в должностной инструкции работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статья 19 "Автономия воли сторон трудового договора" - Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 4.5 "Нарушение законодательства о труде работниками" - Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 6 "Постановление на потребление товара (выполнение работы, оказание услуги) условий, опасных для жизни, здоровья потребителя" - Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 20.24 "Нарушение правил безопасности на железнодорожном транспорте" - Трудовой кодекс РФ, статья 183 "Дисциплинарные взыскания"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы