Требования ГОСТ к упаковке и маркировке продукции: металлические изделия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2982805
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, поставщик продукции обязан выполнять требования, предъявляемые к качеству и безопасности продукции, а также к маркировке и упаковке данной продукции в соответствии с применяемыми нормативными документами, в том числе ГОСТ 15846 и ГОСТ 14192-96, если это требуется для данной категории продукции. В случае, если продукция является металлическими изделиями, то необходимо учитывать требования, предъявляемые к этой категории продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству в Российской Федерации, в частности, к Техническому Регламенту Таможенного союза "О безопасности металлопродукции", утвержденному постановлением Комиссии Таможенного союза от 16 июля 2012 года № 761.
Согласно Техническому Регламенту, поставщик обязан выпускать на рынок Российской Федерации только металлическую продукцию, соответствующую его требованиям. То есть, если в ГОСТах указаны какие-либо требования к упаковке и маркировке металлических изделий, то поставщик обязан их выполнять.
Для решения конкретных вопросов о необходимых документах, необходимо обратиться к конкретным ГОСТам, указанным в вопросе, и выяснить, какие документы и требования по упаковке и маркировке указаны в них.
- Обязанность упаковывать продукцию по ГОСТ 15846 - не определена законодательством Российской Федерации.
- Обязанность маркировать продукцию по ГОСТ 14192-96 определена статьей 10 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы