Требование заведующего кафедрой на открытое занятие для кандидата на должность доцента: обязательно или традиция?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2726093
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, критерии и требования к кандидатам, участвующим в конкурсе на замещение должности доцента в педагогическом вузе, должны быть определены в локальных нормативных актах, утвержденных учредителем вуза. Если требование проведения открытого занятия не является таким критерием, а не описано в локальных нормативных актах, то требование заведующего кафедрой не является законным и не может быть основанием для отказа в допуске кандидата на конкурс. Если у кафедры есть традиция проводить открытые занятия, то она не может быть использована как основание для отказа в допуске кандидата на конкурс, если данное требование не определено уставом вуза или в локальных нормативных актах.
Для решения вопроса о законности требования заведующего кафедрой при прохождении преподавателем по конкурсу на должность доцента проведения открытого занятия, необходимо провести анализ соответствующего законодательства в Российской Федерации, а также уставов и положений о прохождении конкурсов на замещение должностей в педагогических вузах. Возможно, также потребуется изучение внутренних документов университета, которые предусматривают прохождение конкурсов и критерии отбора претендентов на должности. В случае, если требование заведующего кафедрой не является обязательным в соответствии с законодательством и принятыми в университете внутренними документами, то претендент на должность доцента может обратиться к администрации университета с жалобой на заведующего кафедрой и запросить защиту своих прав.
Ниже представлены статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
Статья 13.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ - Общие принципы организации образовательной деятельности в Российской Федерации.
Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Статья 148.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение правил прохождения конкурса на замещение должностей государственной службы и муниципальной службы.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы