Требование работодателя предоставить номера телефонов родственников: возможное нарушение закона

Требование предоставить номера телефонов всех родственников является незаконным. Данное требование нарушает право на конфиденциальность личной информации и защиту персональных данных, предусмотренные Конституцией РФ и законодательством о персональных данных. Если сотрудник не желает предоставлять такую информацию, он имеет право отказаться от выполнения данного требования, не подвергаясь дискриминации и преследованию со стороны работодателя.

Требование работодателя предоставить номера телефонов своих родственников выходит за рамки законодательства Российской Федерации и не имеет никаких юридических оснований. Работодатель не вправе требовать от своих сотрудников предоставлять личные данные родственников. Поэтому для решения данного вопроса вам не понадобятся никакие документы, а вы можете отказаться от такого требования. Если же работодатель будет давить на вас, и требования будут дополнительно осложнять вашу рабочую жизнь, вам стоит обратиться за консультацией к юристу и дальше действовать уже по его рекомендациям.

Статья 23 Конституции Российской Федерации гарантирует право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник в праве удаленно работать на основании договора о дистанционной работе. Статья 20 Федерального закона "О персональных данных" определяет порядок обработки персональных данных, включая ограничения и запреты на такую обработку. Следовательно, работодатель не имеет права требовать предоставления номеров телефонов родственников.