Требование оригинальных документов и неопределенность при приеме на вакансию курьер-регистратор. Как предоставить паспорт, СНИЛС и ИНН?

Требование предоставить оригиналы документов, таких как паспорт, СНИЛС и ИНН, может быть обосновано требованиями работодателя удостоверить личность и проверить соответствие кандидата установленным требованиям для данной должности. Работа курьером регистратором может включать обязательства, связанные с передачей и обработкой чувствительной информации, и поэтому работодатель может требовать дополнительных проверок и документов при найме на данную должность. Однако конечное решение о принятии на работу остается за работодателем, и предоставление оригиналов документов не гарантирует принятия на работу.

Для собеседования на позицию курьера-регистратора обычно требуется предоставить следующие документы: 1. Паспорт РФ (оригинал) 2. СНИЛС (оригинал) 3. ИНН (оригинал) 4. Трудовую книжку (если есть) 5. Диплом об образовании (если требуется) 6. Справку о несудимости (если требуется)

Требования предоставления оригиналов документов обычно связаны с необходимостью проверки подлинности документов, а также удостоверения личности соискателя на месте собеседования. Если вы не уверены в том, что получите эту работу, могу порекомендовать не предоставлять оригиналы документов на собеседование, а только копии. Однако в этом случае есть риск, что работодатель откажется от вашей кандидатуры, поскольку он не сможет проверить подлинность ваших документов.

Требование предоставления оригинала паспорта, СНИЛС и ИНН при собеседовании соискателя на работу является правомерным, и основано на следующих законодательных нормах: - Федеральный закон "О персональных данных" от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ (статьи 6, 7 и 9); - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (статья 68); - Приказ Минтруда России от 15.12.2017 г. № 788н (пункт 15.2.); - Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. №146-ФЗ (статьи 84, 227).

Предоставление оригиналов указанных документов необходимо для проверки личности соискателя на работу, а также для оформления и подачи документов на регистрацию в налоговых и социальных органах.