Требование оплаты недостачи после увольнения: что говорит закон?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748450
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы полностью подписали обходной лист при увольнении, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель не имеет права предъявлять вам требования по оплате недостачи. Обходной лист, подписанный работником, является документом, подтверждающим, что работодатель не имеет претензий к работнику по поводу наличия долгов, недостатка товаров или средств. Если вам будет предъявлено требование о выплате недостачи, вы можете ссылаться на подпись в обходном листе и отказаться от оплаты.
В данной ситуации понадобятся обходной лист, который вы подписали при увольнении, а также любые другие документы, подтверждающие вашу работу и увольнение.
Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы