Требование налоговой: уплата налога, сбора, пени, штрафов и страховых взносов за 5 лет. Что делать, если вы не работаете и не можете оплатить?

Здравствуйте! В данной ситуации, необходимо обратиться к юристу, который специализируется на налоговом законодательстве Российской Федерации. Согласно законодательству РФ, неуплата налогов является правонарушением, за которое предусмотрены санкции в виде налоговых штрафов, пени и процентов. При этом, решение суда может быть отменено только другим решением суда. Однако, если у Вас на данный момент нет дохода, вы можете обратиться в налоговые органы с заявлением о выплате страховых взносов пособиями. При этом, необходимо дать подробные объяснения о Вашей финансовой ситуации и предоставить необходимые документы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нотариусу и нотариально заверить все имеющиеся документы в подтверждение того, что у Вас нет дохода и возможности оплатить задолженность. К таким документам могут относиться: справка о доходах, выписка из банковских счетов, документы на получение пособий и т.д. После этого, с Вашей подачи, необходимо направить запрос в налоговую организацию с просьбой отменить требование об уплате налогов, сборов, страховых взносов, пени, штрафов и процентов на основании документов, подтверждающих отсутствие у Вас дохода. Если налоговые органы не отреагировали на ваш запрос, Вы можете обратиться в суд с позицией, что Вы не имеете средств для уплаты задолженности. В данном случае, имеет смысл обратиться к юристу для оказания помощи при подаче исковых заявлений в суд, либо для представления Ваших интересов в суде.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 46, 47, 122, 123 и другие); - Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "Об страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 333-352 и другие); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 128-131 и другие).