Травмирование на работе: раследование, признание виновности начальника и сложности с компенсациями

Добрый день.

На основании Вашего сообщения можно предположить, что Вы подверглись травме на рабочем месте, а Ваш начальник был признан виновным в произошедшем. В связи с этим у Вас возникли осложнения здоровья, что привело к необходимости прохождения операции на позвоночнике и назначению инвалидности. Однако, Вы не получаете должной компенсации на лечение и проживание.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять своим работникам условия труда, обеспечивающие их безопасность и здоровье, а также компенсировать ущерб, причиненный травматизмом на рабочем месте. В данном случае, Вы имеете право на компенсацию, которую можно выполнять как в добровольном порядке, так и через судебный порядок.

Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной сфере, который сможет оценить всю ситуацию и действовать на защиту Ваших интересов в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Медицинское заключение об установленном диагнозе и требуемой операции на позвоночнике.
2. Решение комиссии по трудовой реабилитации, которое может определить степень инвалидности и рекомендовать выплату соответствующих компенсаций.
3. Документы, подтверждающие вынесение решения о признании виновным начальника, а также относящиеся к раследованию этого случая.
4. Документы, подтверждающие пожизненный ущерб, который вы понесли в результате травмы на работе.

После получения всех необходимых документов, следующим шагом было бы обратиться в суд или к адвокату для помощи в подготовке и подаче искового заявления на компенсацию морального и материального ущерба. Возможно, будет предложено провести переговоры с работодателем и страховой компанией для достижения компромисса и получения адекватной компенсации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 1084 ГК РФ "Ответственность за причинение вреда вследствие правонарушения" Статья 1070 ГК РФ "Договор обязательного страхования гражданской ответственности потенциального вредопричинителя" Статья 1205 ГК РФ "Договор страхования имущества" Статья 1225 ГК РФ "Страхование ответственности за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу третьих лиц" Статья 26 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Статья 20 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Статья 199 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в случаях, связанных с временной нетрудоспособностью работника" Статья 223 Трудового кодекса РФ "О гарантиях и компенсациях работникам" Статья 116 Закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"