Травма на работе: обещанная компенсация не выплачена. Сообщите о своей ситуации.

В случае травмы на рабочем месте, работодатель обязан выплатить компенсацию по установленным нормам трудового законодательства. Если компенсация не была выплачена, то вы имеете право обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, такие как Роструд, инспекцию труда. Они проведут проверку и, при выявлении нарушений, могут привлечь работодателя к ответственности и обязать выплатить компенсацию. Важно в этом случае иметь документы и сведения, подтверждающие факт травмы на рабочем месте и обещания работодателя.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: документы, подтверждающие травму на рабочем месте (медицинские заключения, справки); письменные доказательства обещания работодателя выплатить компенсацию (письма, электронная переписка, свидетельские показания).

В данном случае применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Трудовой кодекс РФ: статья 236 - Ответственность работодателя за нарушение установленного порядка выплаты компенсации при травме на рабочем месте.
- Закон РФ 'О надзоре и контроле в сфере труда и охране труда': статья 5 - Полномочия федеральных органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статья 5.27 - Нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов в сфере труда.