Травма на работе: легкие ушибы от мотора ленты. Влияние на работу?

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работников безопасными условиями труда. Если работодатель не обеспечивает безопасные условия труда и в результате этого работник получает травму на работе, то виновный может быть привлечен к ответственности. В данном случае, следует обратиться к администрации предприятия, на котором произошло данное происшествие и составить акт, указать в нем причину травмирования, серьезность полученных травм, а также запросить медицинское заключение в установленном порядке. Далее, работник может обратиться в органы надзора за безопасностью труда и трудовыми инспекциями, чтобы они провели проверку условий труда на предприятии и вынесли заключение об ответственности работодателя. Также, работник имеет право обратиться в суд и требовать возмещения ущерба, полученного в результате травмы на работе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинский отчет о травме, который был получен в результате инцидента на работе.
2. Документы, подтверждающие факт происшествия, например, свидетельские показания, записи видеонаблюдения и т.д.
3. Трудовой договор или контракт, который подписывается работником и работодателем и определяет условия трудовой деятельности, утвержденный график работы, обязательства работодателя и права работника.
4. Правила техники безопасности, которые должны были быть доступны на рабочем месте и соответствующие производственные инструкции.

В зависимости от обстоятельств инцидента могут понадобиться и другие документы. Например, если работа была проведена в соответствии с проектными документами, могут потребоваться эти документы и соответствующее заключение экспертов. Кроме того, если в результате данного инцидента были нарушены права работников или была нарушена трудовая дисциплина, могут потребоваться и другие документы.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса: - ст. 213 и ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации о мерах по обеспечению безопасности и охране труда; - ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного правонарушением; - ст. 118-120 Уголовного кодекса Российской Федерации о причинении легкого вреда здоровью.