Травма на парковке предприятия: свидетели, вызов скорой и возможность компенсации

Для того чтобы квалифицировать данную травму как производственную необходимо установить, что травма произошла в рамках выполнения трудовых обязанностей работника и связана с его трудовой деятельностью. В результате такой квалификации работнику может быть предоставлена компенсация за причиненный ему вред в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае следует обратиться к работодателю и оформить документацию о произошедшем случае. При наличии свидетелей, сообщивших о травме, и при наличии документов, которые подтверждают, что работник получил травму в рабочее время и находился на территории предприятия, возможно квалифицировать данную травму как производственную и получить компенсацию.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Заявление о признании травмы производственной.
2. Копия больничного листа, на котором указан причинный связь с производством.
3. Копия свидетельских показаний о произошедшем инциденте.
4. Копия приказа о назначении Вас на должность, на которой произошла травма.
5. Копия документа, подтверждающего место работы (трудовой договор, назначение на работу, справка о заработной плате).

После предоставления этих документов работодателю, он должен провести внутреннее расследование инцидента. В случае признания травмы производственной, Вам будет выплачена компенсация в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором. Если работодатель отказывается признать травму производственной, Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Трудовой кодекс РФ, 197-199 статьи, Гражданский кодекс РФ, 1064-1073 статьи, Закон РФ "О защите прав потребителей", 18-30 статьи.