Травма головы на работе: симптомы и следствия. Проблемы с шеей и позвоночником. Кто определяет диагноз и право на больничный лист?

Страховая компания не имеет права устанавливать диагноз пациенту. Это должны делать только медицинские специалисты после проведения соответствующего обследования. В данной ситуации, если вы не согласны с диагнозом, установленным страховой компанией, вы можете обратиться к медицинским экспертам для проведения медицинской экспертизы. Также вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на правах работников по поводу оспаривания отказа в открытии больничного листа по производственной травме.

Для решения вопроса о данном случае возможно потребуются следующие документы:

1. Акт о производственной травме от 12.04.2014 года;
2. Медицинские документы, свидетельствующие о визите в травматологию в городе Ачинск;
3. Медицинские документы, свидетельствующие о диагнозе, установленном в городе Красноярск;
4. Документы, подтверждающие отправку жалобы в Министерство здравоохранения города Красноярск;
5. Документы, связанные с открытием больничного листа на работе и перевод его на простое заболевание;
6. Любые другие документы, связанные с данной ситуацией.

Относительно вопроса о правах страховой компании устанавливать диагноз, необходимо провести более детальный анализ ситуации и изучить документы, связанные с этой проблемой. Однако в рамках общего правового контекста страховая компания не имеет право устанавливать диагноз и ее решения не являются определяющими в этом вопросе. Исходной точкой для определения причин и последствий данного случая должна быть медицинская информация, в том числе результаты обследований пациентки и заключения врачей.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, на основании описанной ситуации могут быть применимы следующие статьи:

1. Статья 107 Трудового кодекса Российской Федерации - о производственных травмах и профессиональных заболеваниях;

2. Статья 218 Гражданского кодекса Российской Федерации - об ответственности сторон по договору страхования, включая условия заключения, исполнения и изменения договора страхования и их последствия;

3. Статьи 26, 27 и 64 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. - о порядке получения и выплаты компенсации за простой по болезни, включая время после производственной травмы;

4. Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации - о правах работника на лечение и возмещение затрат на лечение, включая расходы на обследование и диагностику;

5. Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации - о порядке оформления больничного листа и его продлении.