Трагедия в семье: утрата ребенка на 30 неделе беременности и вопросы по больничному листу для женщины без БиР

Здравствуйте. По законодательству Российской Федерации, при вынашивании беременности женщина имеет право на 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) отпуска по беременности и родам. Однако, если ребенок умер в утробе на 30 неделе беременности, то такой случай является прерыванием беременности, и женщине полагается выходить на больничный лист на 30 календарных дней, с возможным продлением лечения по медицинским показаниям. Необходимо обратиться к врачу за выдачей больничного листа и уточнением дополнительной информации.

Для решения вопроса о длительности больничного листа в данной ситуации потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, в котором указано время смерти ребенка.

2. Медицинская документация, подтверждающая причину и дату смерти ребенка.

3. Заявление на получение больничного листа с указанием даты начала и даты окончания.

4. Приказ нанимателя о выходе сотрудника в больничный лист.

5. Паспорт гражданина РФ (оригинал или копия).

На основе этих документов, врач-терапевт или гинеколог сможет назначить больничный лист на нужный срок. При этом необходимо учитывать, что согласно трудовому кодексу, в случае смерти ребенка до начала отпуска по уходу за ребенком, родителю полагаются 3 дня оплачиваемого отпуска по уходу за больным ребенком. В данный отпуск могут быть включены выходные и нерабочие дни, если это удобно для родителя.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по беременности и родам"
2. Статья 256 Трудового кодекса РФ - "Гарантии работницам, имеющим детей"
3. Статья 255.1 Трудового кодекса РФ - "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"
4. Постановление Правительства РФ от 19 января 1996 года № 55 "Об утверждении Положения о больничном листе и листках нетрудоспособности"