Техническое образование и работа инженером: преимущества для сотрудника с записью в трудовой

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан вести трудовую книжку для каждого своего работника независимо от образования и должности. Следовательно, у вас есть право потребовать запись о ваших трудовых функциях и должности в трудовой книжке. Что касается других возможных преимуществ, то все зависит от положений действующего трудового законодательства и условий вашего трудового договора. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения конкретной консультации в вашей ситуации.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучение трудового договора, договора о внесении изменений в трудовой договор и локальных нормативных актов, принятых в организации, где работают юридически значимые положения, регулирующие процесс изменения записей в трудовой книжке. В данном конкретном случае, необходимо установить, какие именно должностные обязанности выполнял работник на протяжении указанного периода и были ли они связаны с инженерной деятельностью. На основании этого можно будет определить, предоставляются ли дополнительные льготы при изменениях в трудовой книжке работника.

Статьи Трудового кодекса РФ, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 13. Основные права и обязанности работника.

Статья 14. Граждане-работники.

Статья 15. Работник имеет право на оплату труда за работу, которую он выполняет, в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации нормативами оплаты труда.

Статья 17. Профессиональная подготовка работников.

Статья 67. Трудовой договор.

Статья 68. Состав трудового договора.

Статья 71. Трудовая книжка.