Сын ушел с контракта и устроился на другую работу: как избежать последствий?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации военнослужащий, должностное лицо или контрактник, не явившийся на службу в установленный законом срок, считается уклонистом от призыва или от прибывания на воинскую службу. В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" уклонение от прохождения военной службы наказывается административными или уголовными мерами ответственности.

В данном случае, поскольку сын не явился на службу более двух месяцев и устроился на другую работу, можно предположить, что уклонение от службы имело место. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства, для консультации и оценки возможных последствий таких действий, а также для разработки стратегии и тактики защиты интересов в данном случае, если это возможно.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Контракт о прохождении военной службы сына.

2. Рапорты на увольнение, поданные сыном.

3. Приказы о расторжении контракта, выданные начальством.

4. Трудовой договор, заключенный с новым работодателем.

5. Документы (письма, уведомления), подтверждающие факт отсутствия сына на службе более двух месяцев.

Последствия зависят от того, были ли соблюдены все процедуры расторжения контракта. Если сын уволился по законным основаниям и был уведомлен о принятии заявления на увольнение, то он не должен быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Однако, если контракт не был расторгнут в соответствии с законодательством, то сын может быть привлечен к дисциплинарной, а также уголовной ответственности за уклонение от службы.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, чтобы выяснить все подробности и действовать согласно законодательству.

Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от призыва на военную службу или от повторного призыва на военную службу"; Статья 332 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил допуска к военной службе"; Статья 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; Статья 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Рекомендуется обратиться в военкомат для урегулирования ситуации.