Как избежать выплаты штрафа при расторжении договора с организацией, если сын учился на целевом обучении и ушел в другой ВУЗ?

Здравствуйте! Если существует договор между организацией и вашей семьей на целевое обучение, расторжение его по соглашению сторон возможно, если обе стороны договорятся об этом. Однако, для такого решения необходимо ознакомиться с условиями договора и уточнить наличие в нем положений, касающихся возможности расторжения без уплаты штрафа. Определение возможности отказа от уплаты штрафа в вашем случае зависит от условий договора о целевом обучении, заключенного между вашей семьей и организацией.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к договору об осуществлении обучения на целевой основе, который заключался между вами и образовательным учреждением. В нем следует проверить наличие условий, касающихся расторжения договора и выплаты штрафа за такое расторжение. Если такие условия отсутствуют, то можно попытаться достичь взаимного соглашения с образовательным учреждением об освобождении от исполнения обязательств по договору. Для этого необходимо обратиться в образовательное учреждение и предоставить им соответствующее заявление. Если же соглашение не может быть достигнуто, то необходимо обратиться в суд, который вынесет решение по данному вопросу, исходя из законодательства Российской Федерации и документов, представленных сторонами.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от условий заключенного договора и решения организации-целевика. В целом, возможно расторжение договора по соглашению сторон в соответствии со статьей 450 Гражданского кодекса Российской Федерации. Однако, если договором предусмотрен штраф за отказ от целевого обучения или перевода в другой ВУЗ, то его необходимо будет оплатить в соответствии со статьей 333 Гражданского кодекса Российской Федерации.