Как обойти новый федеральный закон 2020 года при расторжении договора о целевом обучении с инвалидом в семье

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, заключенные до вступления в силу новых законов договоры сохраняют свою юридическую силу, если в них не указано обратное. Таким образом, договор о целевом обучении, заключенный сестрой в 2016 году, остается действующим до наступления срока его исполнения или расторжения по общим правилам. Если в договоре нет положений о расторжении в случае изменения законодательства, то новые законы не могут применяться к этому договору. Однако, конкретный вопрос о расторжении договора следует обсудить с юристом, который сможет подробнее проанализировать условия договора и дать рекомендации.

В данном случае нужны будут следующие документы:

1. Копия договора о целевом обучении, заключенного в 2016 году.
2. Документы, подтверждающие, что мать является инвалидом 2 группы.
3. Копия нового федерального закона, который упоминается в министерстве здравоохранения.
4. Любые другие документы, которые могут помочь в решении данного вопроса, такие как записи о переговорах с министерством здравоохранения или дополнительные соглашения, которые были заключены после подписания договора о целевом обучении.

Ниже перечислены статьи законодательства, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307-309); - Закон Российской Федерации от 11 февраля 1993 года № 4462-1 "О договоре об образовании" (в части, не измененной в 2020 году); - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в части, не измененной в 2020 году).