Сверловщик на комбайном заводе в 12 недель беременности: преодоление трудностей работы в металлообработке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827610
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные и комфортные условия труда для своих работников. Если вы считаете, что ваша работа на комбайном заводе негативно сказывается на вашем здоровье и приводит к болям в пояснице и животе, вы можете обратиться за медицинским заключением на лёгкий труд. Комиссия по проведению медицинской экспертизы должна рассмотреть вашу заявку и принять решение на основании медицинских обследований и анализов. Если экспертиза отказывает в выдаче заключения, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление на проведение медицинской экспертизы для получения заключения о пригодности к лёгкому труду.
2. Документы, подтверждающие факты вредного воздействия на здоровье, такие как медицинские заключения, записи врачей и т.д.
3. При необходимости, документы, подтверждающие ваш стаж работы на комбайном заводе и должность сверловщика.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по обеспечению безопасных и комфортных условий труда.
2. Статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на медицинское освидетельствование и выдачу заключения о пригодности к определенному виду труда.
3. Статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на подачу жалобы в комиссию по проведению медицинской экспертизы при несогласии с решением экспертизы.
4. Статья 349 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - право на обращение в суд для защиты своих прав, в том числе в случае отказа экспертизы в выдаче заключения о пригодности к лёгкому труду.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы