Сведения о больничном сотрудника поданы работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3562758
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтвет: При подаче сведений о больничном с 19.02.2022 работодатель нарушает закон, так как должен был подать сведения начиная с первого дня больничного, то есть с 16.02.2022. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начала временной нетрудоспособности работника представить информацию в Фонд социального страхования о временной нетрудоспособности работника для получения пособия по временной нетрудоспособности. В данном случае, работодатель должен был предоставить сведения в Фонд социального страхования не позднее 19.02.2022, то есть начиная с первого дня больничного. Подача сведений с запозданием может повлечь штрафные санкции для работодателя согласно законодательству Российской Федерации.
Необходимы следующие документы для решения данного вопроса: копия больничного листа, копия трудового договора, копия приказа о начале больничного, копия приказа работодателя о подаче сведений в Фонд социального страхования.
Статья 13.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «О государственном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы