Судимость в прошлом: право организации на увольнение сотрудника исходя из статьи УК многие годы назад

Если судимость была за преступление, не связанное с государственной изменой и терроризмом, и она была снята в соответствии с законом, то работодатель, в данном случае МЧС России, не имеет оснований для увольнения сотрудника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права уволить сотрудника только на основании наличия судимости, если она была снята или давность ее наступила. Однако, если сотрудник уволен заявлением и в соответствии с договором трудового правоотношения, а не на основании наличия судимости, работодатель имеет право прекратить трудовой договор.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о судимости, где указывается информация о введенном в отношении лица уголовном наказании, в данном случае, о назначенном сроке 2 года условно по ст. 158 ч. 2 УК РФ в 1999 году.

2. Документ, подтверждающий амнистию, в данном случае, о применении Амнистии 2001 года.

3. Документы, подтверждающие службу в армии, указывающие период прохождения в Учебном центре и даты окончания срока службы.

4. Документы, связанные с приемом на работу в МЧС России, в том числе, сведения об уровне квалификации и аттестации сотрудника.

На основании предоставленных документов будут определены возможности работника продолжать работу в МЧС, несмотря на наличие судимости в прошлом. При этом будет учитываться срок наступления амнистии и законность действия администрации МЧС в отношении увольнения работника по данной причине.

Статья 86 Трудового Кодекса Российской Федерации "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя". На основании данной статьи работодатель может уволить работника по следующим основаниям: наличие судимости, приговора суда или другого законного решения, вынесенного в отношении работника, которое является основанием для применения мер государственного принуждения. Однако, также необходимо учитывать статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, по которым было осуждено лицо и срок давности наступления наказания.