Можно ли работать кочегаром в школе при условной судимости по ст. 228 14 лет назад?

Судимость по статье 228 УК РФ (незаконное производство, изготовление, приобретение, хранение, перевозка или сбыт наркотических средств) относится к категории преступлений, связанных с наркотиками, и может быть препятствием для работы в учебном учреждении, особенно, если в его задачи входит обеспечение безопасности. Также важно уточнить, было ли данное преступление связано с использованием наркотиков в рабочей обстановке. В любом случае, решение о приеме на работу принимает работодатель, и для этого необходимо обратиться в конкретное учебное учреждение. Работодатель может провести свою собственную проверку, а также запросить справку о наличии (отсутствии) судимости.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы, ответственные за найм и прием на работу в школу, с запросом о возможности трудоустройства лица с судимостью условного характера. В данном случае, ст. 228 УК РФ относится к преступлениям, связанным с незаконными наркотическими действиями, проверка соответствия мужа требованиям, которые могут быть установлены для должности кочегара в школе, является необходимой.

При рассмотрении вопроса, могут быть запросы дополнительных документов, включая свидетельства об отсутствии ранее совершенных нарушений правил трудовой дисциплины, справки из места работы, характеристики от работодателей и пр.

Для определения возможности трудоустройства мужа на должность кочегара в школе необходимо изучить документы, устанавливающие требования к работникам данной должности в конкретной школе, а также изучить ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ограничения на трудоустройство лиц, имеющих судимость. Также может требоваться представление справки о наличии (отсутствии) судимости у мужа. Если судимость имеет характер уголовного преступления, необходимо узнать, не является ли данное преступление тяжким или особо тяжким и не снято ли с него судебное наказание. В случае, если судебное наказание было условным и истекло более пяти лет назад, муж может иметь право на трудоустройство на должность кочегара в школе. Однако, окончательное решение по данному вопросу должны принимать соответствующие органы и должностные лица, ответственные за трудоустройство в данной школе.

Статья 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 24 Федерального закона "О школьном образовании", статья 6 Федерального закона "О некоммерческих организациях" и статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 88 Трудового кодекса РФ "Ограничения на принятие на работу и перевод на другую работу"
2. Статья 20 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"
3. Статья 7 Федерального закона "О государственных служащих РФ"