Суд взыскал задолженность по заработной плате с ЗАО ПСК СОЮЗ, но работодатель не исполняет решение суда

Согласно законодательству Российской Федерации, решение суда является обязательным к исполнению со стороны ответчика, в данном случае - работодателя ЗАО ПСК СОЮЗ. Невыполнение решения суда может быть рассмотрено как нарушение законов и прав работника, а также может привести к дополнительным юридическим последствиям для ответчика. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу для предпринятия дальнейших юридических действий в данной ситуации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к исполнительному производству. Вам потребуется исполнительный лист, который был выдан судом, решение суда, постановление об обращении взыскания, претензионное письмо с требованием выполнения решения суда и доказательства, свидетельствующие об отказе ответчика выполнить решение суда. После предоставления данных документов в орган, осуществляющий исполнительное производство, начнется процедура взыскания долга в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Статьи, применимые в данной ситуации:

1. Статья 118 Трудового кодекса РФ "Порядок выплаты заработной платы".
2. Статья 236 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исполнение судебных решений, определений и протоколов суда".
3. Статья 394 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по договору возмездного оказания услуг", если задолженность по заработной плате основывается на договоре между работником и работодателем.