Студентка 4 курса пед.универа: работа в сельской школе, заочная форма обучения, статус молодого специалиста

Согласно статье 39 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", молодым специалистом признается лицо, получившее высшее профессиональное образование не ранее чем за пять лет до момента трудоустройства по первой специальности и не достигшее возраста 35 лет. При условии, что вы удовлетворяете таким требованиям, можете считать себя молодым специалистом. Однако, необходимо подчеркнуть, что данное понятие может иметь различные критерии оценки в зависимости от контекста.

Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 08.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Согласно этому законодательству, молодым специалистом считается лицо, которое получило высшее или среднее профессиональное образование и не работало по специальности более трех лет после окончания обучения.

Таким образом, для определения того, считается ли автор вопроса молодым специалистом, необходима информация о том, когда и в какой области обучения было получено высшее образование, сколько времени прошло с момента окончания образовательного учреждения и начала работы в школе, а также были ли за это время работы по специальности.

Для получения точного ответа на данный вопрос, автору рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с требованиями закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании по статусу молодого специалиста. К сожалению, в вопросе не указана конкретная специальность, поэтому я не могу дать точного ответа. При этом статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, могут быть следующими:

1. Статья 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - определяет понятие молодого специалиста.

2. Статья 30 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - устанавливает правила последующей трудоустройства иностранных граждан, имеющих высшее образование в Российской Федерации.

3. Статья 67 Трудового кодекса РФ - определяет права и обязанности молодых специалистов при приёме на работу.

4. Статья 178 Трудового кодекса РФ - определяет особенности оплаты труда молодых специалистов на начальной стадии их профессиональной деятельности.

5. Статья 256 Трудового кодекса РФ - определяет особенности трудоустройства и оплаты труда молодых специалистов при работе на условиях подряда.