Студент с истекшим контрактом: продолжение обучения после окончания срока

Здравствуйте! В соответствии со статьей 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" срочный контрактник вправе по истечении срока контракта и досрочного его расторжения в установленном порядке уволиться из военной службы. В данном случае, если сын находится на военной службе по срочному контракту, и срок его контракта истек в октябре 2022 года, контракт был заключен в соответствии с законом и не был продлен, то после истечения срока контракта ему необходимо будет уволиться из военной службы. Дальнейшее продолжение обучения будет зависеть от условий, предусмотренных образовательным учреждением, в котором он обучается, и от того, имеет ли он право на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Для решения данного вопроса администрации учебного заведения следует ознакомиться с текстом закона о военной службе, который устанавливает правила мобилизации, призыва граждан на военную службу и увольнения из нее.

При наличии договора на военную службу сроком на год, а также в случае отсутствия признаков попытки уклонения от военной службы, студенты, заключившие такой договор, могут быть уволены из военной службы по истечении срока договора без каких-либо последствий для продолжения учебы.

Документы, которые понадобятся в данном случае: 1. Договор на военную службу; 2. Приказ об увольнении студента из военной службы.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Копия договора о приеме на работу на определенный срок, заключенного между студентом и работодателем;
2. Документы, подтверждающие окончание срока действия контракта;
3. Документы, подтверждающие статус студента и форму обучения (например, студенческий билет, приказ об условном переводе на следующий курс);
4. Рекомендуется также иметь письменные документы с заявлением студента об увольнении с работы и объяснениями почему именно он, как студент, хочет продолжить обучение.

На основании представленной документации, компетентный специалист сможет оценить ситуацию и дать конкретные рекомендации, в том числе и о возможности продолжения обучения студентом.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 40 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ;
• Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.

Статья 79 Военно-морской дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации.