Стоматологическая клиника работает и принимает только наличные: что делать в случае блокировки счета и отсутствия чеков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2998215
Ответы юристов (1)
Если стоматологическая клиника исключена из ЕГРЮЛ, это может иметь негативные последствия для ее деятельности, так как это может значить, что она нарушила требования законодательства Российской Федерации. Однако, это не означает автоматическое прекращение ее деятельности, если клиника продолжает работать, то должна соответствовать всем требованиям и нормам, установленным законодательством.
Что касается оплаты услуг клиники наличными, то это должно быть указано в договоре и не является прямым доказательством блокировки расчетного счета. Однако, если у клиники действительно есть проблемы с регулярными расчетами, это может вызвать серьезные проблемы для клиентов.
Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу или адвокату, который поможет оценить ситуацию и принять решение о дальнейших действиях с учетом обстоятельств случая.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в налоговую инспекцию для уточнения статуса клиники и наличия у нее соответствующих лицензий. Также можно обратиться к юристу, который обладает опытом в данной области, для юридической консультации и рекомендаций по действиям. Что касается возможности получения вычета по НДФЛ, то для этого необходимо иметь документы, подтверждающие оплату за медицинские услуги за налоговый период, что в данном случае может оказаться проблематичным из-за непредоставления чеков клиникой.
181-187 статьи Гражданского кодекса РФ, статьи 16, 17, 53 Федерального закона "О защите прав потребителей", статьи 159-163, 174, 176 Уголовного кодекса РФ, статьи 14, 15, 171, 172 Налогового кодекса РФ.
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы