Столкнулись с проблемами в работе таксиста: авария, долги, противоречия в договоре

Как мне защититься от требования работодателя оплатить ремонт автомобиля, который был предоставлен мне для работы, если я попал в аварию 21.08.18, а работодатель заставляет написать расписку о взятии долга, не выплатив зарплату и не уточнив вопросы по штрафам, и при этом договор противоречит сам себе, а сумма, которую требуют от меня, приличная?

| Герман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если ваш муж несет ответственность за происшедшую аварию, то он должен оплатить ремонт машины. Однако, если условия трудового договора и договора аренды машины не предусматривают такую ответственность работника, то требования работодателя к мужу не справедливы.

Что касается требований работодателя по поводу расписки и штрафов, то они должны быть урегулированы в рамках трудового договора и соответствующих законодательных актов. Если работодатель не выплачивает зарплату вовремя, то муж может обратиться в органы трудового надзора либо в судебный орган для защиты своих прав.

В любом случае, рекомендуется обратиться к услугам юриста для оказания помощи в разрешении этой ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса, необходимо рассмотреть следующие документы и материалы:

  1. Договор между мужем и работодателем, регулирующий условия работы в такси.

  2. Документы, связанные с аварией, в которую попал муж.

  3. Любые другие документы, связанные с работой мужа в такси и деятельности работодателя.

На основании этих документов необходимо провести правовую оценку действий работодателя и определить наличие у мужа обязательств по оплате ремонта автомобиля. Если был заключен договор, в соответствии с которым муж обязан был оплачивать ремонт автомобиля при возникновении аварии, то работодатель имеет право требовать оплату. Если же такого договора не было или его условия противоречили законодательству, работодатель не может требовать оплату ущерба от мужа.

Относительно принудительной расписки, которую работодатель предлагал подписать мужу в долг, такое требование работодателя не имеет законной основы, и муж не обязан на это соглашаться.

Что касается задолженности по зарплате и штрафам, необходимо проверить соответствующие документы и определить, были ли эти вопросы обговорены между мужем и работодателем. В случае нарушения работодателем своих обязательств, муж имеет право требовать выплаты заработной платы и оспаривать правомерность штрафов.

В целом, муж должен обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической помощи, которая поможет ему защитить свои права и интересы в данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

  • Статья 406 Гражданского кодекса РФ: ответственность арендатора за порчу арендованного имущества;
  • Статья 1079 Гражданского кодекса РФ: понятие заемщика и условия заема;
  • Статья 1202 Гражданского кодекса РФ: о праве работника на получение заработной платы и порядке ее выплаты;
  • Статья 15 Трудового кодекса РФ: о том, что устанавливаемая работником зарплата не ниже установленной федеральным законом;
  • Статьи 28.3, 28.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях: о правилах и размерах штрафов за нарушения водителем правил дорожного движения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы