Стимулирующие выплаты для медсестер в детском саду: список работ и принцип справедливости

Медсестре в детском саду можно дать стимулирующие выплаты за выполнение следующих работ:
- Оказание квалифицированной медицинской помощи детям в детском саду
- Проведение профилактических мероприятий по поддержанию здоровья детей
- Участие в медицинских консилиумах и педагогических советах для обсуждения вопросов здоровья и развития детей
- Организация и проведение медицинских осмотров и профилактических прививок
- Участие в разработке индивидуальных планов восстановительного лечения для детей с заболеваниями
- Обучение педагогического и медицинского персонала детского сада в вопросам оказания первой помощи и профилактики заболеваний

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Должностная инструкция медсестры в детском саду
- Трудовой договор или контракт медсестры с учреждением, которое осуществляет медицинскую деятельность
- Локальные нормативные акты учреждения, определяющие порядок и условия выплат стимулирующих доплат медсестре

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс РФ, статья 74 (Порядок и условия оплаты труда работников, носящих квалификационный характер) и статья 172 (Порядок определения размеров и условий выплаты доплат и надбавок)