Стажировка как ассистент режиссера: анализ правильности выбора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506734
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСтажировка с невозмещаемым периодом может быть законной при условии соблюдения определенных требований. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стажировка должна проводиться на базе образовательного учреждения в рамках учебной программы. Также она должна быть добровольной и быть оформленной в письменной форме в виде стажировочного договора, который должен содержать условия труда, права и обязанности стажера и работодателя. При этом стажер не может выполнять работу, которая обычно выполняется работниками с определенной профессиональной подготовкой и получать должностное вознаграждение.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: стажировочный договор, учебная программа, правила стажировки образовательного учреждения.
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы