Стаж воспитателя 7+ лет, неоконченное высшее в экономике, поступление на ДОУ, возможность учиться и работать вместе, уволиться - возможно

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не вправе запрещать работнику получение образования в учебных заведениях в свободное от работы время. Следовательно, вы можете сочетать работу воспитателем и учебу в институте, если это не затруднит выполнение ваших трудовых обязанностей. Касательно увольнения, оно возможно только в случае существенного нарушения вами трудовой дисциплины или иных обстоятельств, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и вашим трудовым договором.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор с местом работы в качестве воспитателя.

2. Справка об образовании, подтверждающая наличие неоконченного высшего образования в Педагогическом университете, специальность экономика и управление.

3. Документы о поступлении и учебе в институте на ДОУ.

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Он также сможет ответить на вопрос, могут ли уволить воспитателя в данной ситуации.

Статья 83 Трудового кодекса РФ "О совмещении профессий, должностей" и статья 77 Трудового кодекса РФ "Запрещение увольнения работников" будут применимы для решения данного вопроса.