Стаж до указа Президента РФ о приравнивании территории к северным: ответ на вопрос

Согласно данному Указу Президента РФ от 16 мая 1994 г. N 945, территория приравнена к северным. Однако, для точного ответа на вопрос о том, относится ли стаж до данного постановления к северному, необходима более детальная информация о конкретных условиях рабочего стажа и критериях отнесения к северной местности, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Указ Президента РФ от 16 мая 1994 г. N 945 "О некоторых мерах по социальной защите населения, проживающего на территориях, приравненных к северным".
2. Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие стаж работы на данной территории до даты вышеуказанного Указа.

Согласно Указу Президента РФ от 16 мая 1994 г. N 945, на территории, приравненной к северным, устанавливаются особые условия жизни и труда для населения. В частности, данный Указ устанавливает права и льготы работников, которые работают на территориях, приравненных к северным, в том числе по поводу определения стажа работы.

Одним из таких прав является удвоение стажа работы на территориях, приравненных к северным, для определения права на досрочное назначение пенсии. Следовательно, если работник работал на территории, приравненной к северным, до даты выхода вышеуказанного Указа, то его стаж работы считается относящимся к северному стажу.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть документы на уровне закона, которые регулируют вопросы, связанные с льготами для работников, живущих и работающих в северных регионах РФ. Соответствующими статьями являются:

• Федеральный закон от 15 февраля 1995 года N 23-ФЗ "О льготах работникам Севера и приравненным к ним местам"
• Постановление Правительства РФ от 18 апреля 1996 года N 493 "Об утверждении Положения об особенностях расчета стажа работы для целей назначения льгот работникам Севера и приравненных к ним мест"
• Указ Президента РФ от 16 мая 1994 года N 945 "О приравнении к северным территориям Краснодарского края, Чеченской республики, ряда районов РСФСР"

Ответ на вопрос будет зависеть от того, какие именно льготы и в каком объеме предоставляются работникам Севера и приравненных к ним местам в соответствии с законодательством РФ, и будет требовать дополнительной информации о характере работы работника и месте его проживания и работы.