Нарушение Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

Здравствуйте, я неофициально работаю в частном детском саду. Они уже год говорят, что нет места для официально трудоустройства. И сейчас, в связи с указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" нас отправили на каникулы без сохранения зп. Правомерно ли это? Руководство ссылается на то, что мы работаем не официально и они нам ничего выплачивать не должны.


| Светлана, Красноярск
Категория: Коронавирус
 

Ответы юристов (1)

Галина
Галина Юрист,
Москва На сайте: 1471 день
Ответов: 32 Рейтинг: 4.33

Здравствуйте, Светлана! Для начала между вами необходимо установить факт трудовых отношений. Сделать это можно путем обращения в суд, но для этого необходимо собрать доказательства Вашей работы в данной организации в конкретной должности (пропуск, подписи документов, штатное расписание, перечисление зарплаты, фотографии, показания свидетелей и т.д.). В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Далее, в случае установления факта трудовых отношений, в этом-же судебном процессе или в отдельном процессе можно потребовать взыскания с работодателя средней заработной платы. 

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы