Статья 264.1 УК и работа судового механика: ограничения и верность толкования

Статья 264.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за повторное вождение транспортного средства в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Данная статья не содержит прямых запретов на занятие определенными профессиями, включая должность механика на теплоходе.

Однако работодатель вправе придерживаться своей корпоративной политики и требовать от сотрудников соответствующей дисциплины и ответственности, в том числе и неприемлемости наличия приговора по ст. 264.1 УК РФ. В таком случае работник вправе написать заявление о смене должности на более низкую, либо прекратить трудовой договор по соглашению сторон.

Однако необходимо учесть, что в соответствии с Кодексом труда РФ (ст. 81) работодатель не вправе принимать решение об увольнении работника за наличие судимости без приговора суда, либо в случаях, когда наличие судимости не повлияло на работника в производственной деятельности.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1) Судебное решение о присуждении 60 часов общественных работ и лишении прав управления транспортными средствами сроком на 1 год; 2) Трудовой договор между работодателем и работником, в котором указана должность механика судна; 3) Документы, подтверждающие, что работа механика судна не связана с управлением судном и не может непосредственно повлиять на судоходные качества.

Неверно толковать, что данная статья 264.1 УК РФ запрещает работу механиком на теплоходе, поскольку данная статья касается только управления автомобилем. Тем не менее, работодатель может не согласиться с продолжением работы механика на данной должности, так как он может считать, что наличие такого судебного решения может негативно отразиться на репутации компании. Работодатель может предложить работнику перевестись на другую должность или уволить его без выплаты компенсации в случае, если такой правоотказ предусмотрен трудовым договором.

В данном случае, для решения вопроса необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие, что данная статья Уголовного Кодекса не влияет на профессиональную деятельность механика на теплоходе, а именно: действующее трудовое законодательство Российской Федерации, заключение экспертов о том, что данный работник может безопасно и квалифицированно выполнять свои профессиональные обязанности, действующий коллективный договор и регламент работы на теплоходе.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицо, которому было ограничено право управления транспортными средствами за совершение преступления, не лишается права на занятие какого-либо рода деятельности, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, работодатель не имеет права ограничивать права работника на выполнение своих профессиональных обязанностей, если это не противоречит законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

Статья 264.1 УК РФ - "Повторное вождение транспортного средства в состоянии опьянения".

Статья 68 Трудового кодекса РФ - "Общие требования к профессиональной деятельности работников".

Статья 72 Трудового кодекса РФ - "Связь трудовой деятельности работника с характером выполняемой работы".

Также могут быть применимы другие нормативные акты и документы, устанавливающие требования к профессиональной деятельности работника.

Ответ в данном случае зависит от правильной трактовки работодателем определенных положений закона. Согласно статье 264.1 УК РФ за повторное вождение транспортного средства в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения водитель может быть наказан лишением права управления транспортными средствами на срок от одного года до трех лет. Следовательно, статья 264.1 УК РФ непосредственно не снимает механика судна с его должности и не ограничивает его в праве на работу в качестве механика судна.

Также следует учесть, что ограничения на совершение определенных действий в связи с наличием судимости могут предусматриваться не только уголовным законодательством, но и другими законами, например, трудовым или гражданским.

Таким образом, для ответа на данный вопрос применяемые статьи уголовного или других видов законодательства РФ не распространяются на работу механика судна.