Сроки оплаты за работу наблюдателем на выборах: проблемы и решения

Добрый день. Оплата за работу наблюдателем на выборах осуществляется в соответствии с договором, которым вы были ознакомлены перед началом работы. Обычно сроки оплаты такого рода услуг указываются в договоре. Если в договоре нет указания на сроки оплаты, необходимо обратиться к принимающей стороне за разъяснениями и выяснить причины задержки. При наличии задержек в оплате рекомендуется составить письменную претензию и направить ее по адресу принимающей стороны.

Согласно Закону Российской Федерации от 11 января 1995 года №5-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации" и другим законодательным актам, оплата работников на выборах должна производиться в течение 10 дней с момента окончания выборов. Если оплата не была произведена в указанный срок, работник имеет право обратиться в избирательную комиссию с требованием о выплате заработной платы.

Для решения данного вопроса работнику необходимо обратиться в территориальную избирательную комиссию (ТИК), которая занималась организацией выборов в тот регион, где работал работник. При этом ему следует предоставить документы, подтверждающие факт проведения работы на выборах, а именно:

• копия договора (если был заключен) или соглашения о проведении работ на выборах;
• копия трудового договора (если работник был наемным работником);
• копия приказа о приеме на работу (если работник был принят на работу для проведения выборов).

Также работник может письменно запросить в ТИК выписку о принятых на работу наблюдателях и о выплаченных им вознаграждениях. Ответ на такой запрос должен быть предоставлен в течение 5 рабочих дней с момента его получения избирательной комиссией.

Статья 82.2 Федерального закона от 12.06.2002 №67-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации" и статья 123.17 Федерального закона от 06.06.2002 №67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".