Срок службы 11 лет календарных и 15,8 лет льготных: как рассчитать ипотечные расчеты при увольнении?

При увольнении по несоблюдению контракта, заемщик по росвоеной ипотеке обязан выплатить оставшуюся сумму задолженности по кредиту. Однако, при наличии льготных лет службы, которые указаны в договоре ипотеки, заемщик имеет право на льготы и может претендовать на соответствующие скидки по уплате задолженности. В любом случае, рекомендуется обратиться к кредитной организации, выдавшей ипотеку, для получения конкретной информации и разъяснений по данному вопросу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Контракт о приобретении жилья в рамках росвоеной ипотеки;
2. Документы, подтверждающие срок службы и льготный стаж работника;
3. Документы, подтверждающие погашение долга перед кредитной организацией;
4. Документы, связанные с расторжением трудового договора по несоблюдению контракта;
5. Условия контракта о росвоеной ипотеке и дополнительные документы, связанные с ней.

На основании представленных документов, а также основных принципов законодательства о росвоеной ипотеке и трудовых отношениях, можно будет произвести расчет компенсации с росвоеной ипотекой в случае увольнения по несоблюдению контракта.

Необходимо уточнить, какой именно контракт не был соблюден, так как это может повлиять на ответ.

Общие статьи законодательства, которые могут быть применимы: - Гражданский кодекс РФ (статьи 312 - 340) в части договора ипотеки; - Закон о ипотечных ценных бумагах (статьи 1 - 28), если речь идет об ипотечном кредите, погашенном с помощью выпуска ипотечных ценных бумаг; - Трудовой кодекс РФ (статьи 77, 178), если речь идет об увольнении по несоблюдению трудового контракта.

Также важно учитывать условия конкретного договора ипотеки и возможные соглашения между сторонами.