Срок давности судимости: все, что нужно знать. Справки о несудимости при трудоустройстве: обязательность и правила.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость может быть снята с лица, осужденного при определенных условиях, например, когда стороны примирились. Однако, судимость снята не означает полное отсутствие следствий. Согласно законодательству, сведения об отбывании наказания за преступление хранятся в базе судимых, на момент снятия судимости с лица осужденного срок давности не истекает, и судимость может влиять на права и возможности лица в будущем, таких как трудоустройство, участие в государственных программах и т.д.

Что касается показа справки о несудимости при трудоустройстве, то согласно статье 88 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику работу только при наличии у него необходимой квалификации и специальности, а также при представлении работником всех необходимых документов, включая, в том числе, справку о несудимости, если это предусмотрено законодательством. Таким образом, при каждом трудоустройстве Вам, скорее всего, потребуется предоставить справку о несудимости.

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации уголовная ответственность погашается через определенный срок. Для осужденных, судимость которых не связана с причинением тяжких последствий, этот срок составляет 3 года. Однако, если постановление об отмене судимости было вынесено судом, а не прокурором, то информация об обвинении будет храниться в архиве суда в течение 10 лет, а затем уничтожена.
2. Справка о несудимости может быть потребована только в том случае, если работодатель ее запрашивает. В случае снятия судимости с вас не возможно получить данные о привлечение к уголовной ответственности из единой базы данных судимостей. Но, если в законе или правилах работы компании предусмотрена обязательность предоставления подобной справки, ее предоставление необходимо.

1. Статья 77 Уголовно-процессуального кодекса РФ - Сроки давности уголовного преследования и наказания.
2. Статья 87 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - Предоставление документов для государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

Ответ на первый вопрос: да, уголовное преследование и наложение наказания подлежат давности, согласно статье 77 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Однако, если судимость снята по примирению сторон, это не означает, что она была полностью уничтожена, и при наличии соответствующих оснований ее наличие может быть установлено.

Ответ на второй вопрос: согласно статье 87 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", при регистрации индивидуального предпринимателя необходимо предоставить справку о том, что он (она) не имеет судимостей, которая выдается в установленном порядке. Однако, в случае трудоустройства, работодатель может запросить справку о наличии (отсутствии) судимости у работника, что определяется внутренними правилами организации.