Сравнение редакций договора аренды помещения: выявление отличий и изменения цены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 950505
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если изменилась только цена и одно положение, то необходимо проанализировать измененное положение договора, чтобы определить его значимость и сравнить его с первоначальной редакцией. В случае, если изменения принципиальные, например, касаются сроков аренды или условий использования помещения, то это может привести к значительным отличиям в договорах аренды. Однако, если изменения не являются существенными, то отличия между двумя редакциями могут быть минимальны. В целом, для того чтобы более подробно определить отличия между двумя договорами аренды, рекомендуется провести подробный анализ каждого положения, включенного в обе редакции договора.
Для решения данного вопроса вам потребуется обе редакции договора аренды помещения. Если вы не имеете их в наличии, то необходимо обратиться к лицу, который заключал аренду (владельцу помещения или арендатору) для предоставления копий этих договоров. Также может потребоваться обращение к правовой базе действующего законодательства России в случае, если возникает необходимость определения юридической значимости отличий между этими договорами и их правовых последствий.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от типа договора аренды, сроков и условий, указанных в каждой из двух редакций договора. Необходимо проверить соответствие обеих редакций с законодательством, которое регулирует аренду помещений, например:
- Гражданский кодекс РФ, глава 34 "Аренда (найм) жилых и нежилых помещений и земельных участков"
- Федеральный закон от 21.11.2011 N 329-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 26.02.1998 N 31-ФЗ "Об аренде земельных участков"
Кроме того, могут применяться и другие нормативные акты, если предмет аренды специфичный (например, для аренды автомобилей или спецтехники).
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы