Справка о зарплате: кто её нуждается и какие различия между должностями?

Справку о зарплате для пенсионного фонда должен делать бухгалтер. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять Пенсионному фонду Российской Федерации информацию о начисленных заработных платах и выплаченных страховых взносах застрахованных лиц. Для этого бухгалтерия предоставляет справку о заработной плате, в которой указываются данные о заработной плате работника за определенный период, а также размеры начисленных налогов и страховых взносов.

Для решения вопроса потребуются следующие документы: приказ о назначении бухгалтера, которому поручено вести учет и формировать справку о зарплате для пенсионного фонда; документы, подтверждающие заработную плату работника, такие как трудовой договор, расчетные листы и другие документы, указывающие размер заработной платы за определенный период; документы, содержащие информацию о начисленных налогах и страховых взносах, такие как налоговые декларации, учетно-налоговые документы и другие.

Статья 9, 245, 246 Налогового кодекса Российской Федерации; статьи 18 и 19 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 18.07.2021) 'О негосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации'; статьи 163 и 164 Федерального закона от 28.12.2013 N 422-ФЗ (ред. от 05.04.2021) 'О фонде социального страхования Российской Федерации'.