Справка о закодировании при трудоустройстве: требование для некоторых профессий и должностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835097
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не имеет права требовать справку о наличии у соискателя работы кодирования или отсутствия кодирования. Требование такой справки является незаконным и нарушает права соискателя на равные возможности при трудоустройстве. Работодатель может требовать предоставления документов, подтверждающих квалификацию и соответствие соискателя требованиям должности, но не может требовать справку о закодировании или отсутствии кодирования.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Свидетельство о рождении или паспорт
3. Документы, подтверждающие квалификацию и соответствие требованиям должности
статья 6 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы