Способы защиты от незаконного списания денег с карты в случае больничного пропуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2675272
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если работник пропустил рабочий день или несколько дней по болезни, ему предоставляется оплата больничного листа. Таким образом, работодатель не имеет права списывать деньги за больничный лист с карты работника, так как это не является законным действием.
Для ответа на данный вопрос юристу потребуются следующие документы:
Законодательство Российской Федерации, в частности, Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон о медицинском страховании, Закон об обязательном медицинском страховании.
Копия договора, заключенного между работником и работодателем, который регулирует вопросы выплат компенсации за вынужденное пропущенное время на работе (больничный лист).
Копия банковского договора и условий использования банковской карты, которая может быть указана в нем.
Копия отчетности по зачислению заработной платы, дополнительных выплат и удержаний за определенный период работы.
Оценка законности списания денег с карты за больничный зависит от условий, указанных в договоре между работником и работодателем, а также от положений законодательства РФ в области труда и медицинского страхования.
Статьи законодательства, применимые к данному вопросу, могут быть следующими: 1) Статья 149 Трудового кодекса РФ "О выплатах работникам в случае временной нетрудоспособности". 2) Статья 152 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, находящимся в ежегодном оплачиваемом отпуске, при увольнении по инициативе работодателя". 3) Статья 249 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по договору банковского вклада". 4) Закон "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы