Спор в школе: учитывается ли стаж психолога в общем педагогическом стаже?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2842532
Ответы юристов (2)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, педагогический стаж у педагога-психолога в общеобразовательной школе должен начисляться на общих основаниях, исходя из тех же правил и процедур, которые применяются к другим педагогам в образовательном учреждении. Об этом свидетельствует нормативный документ - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". При возникновении споров в данной ситуации, необходимо обратиться к документам, регулирующих порядок начисления стажа педагогической работы в данном образовательном учреждении.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Трудовой договор педагога-психолога с образовательной организацией (ОУ);
Документы об образовании и профессиональной подготовке педагога-психолога;
Свидетельства о переподготовке, повышении квалификации педагога-психолога;
Приказы и распоряжения руководителя ОУ о приеме на работу, о присвоении категорий и званий, о назначении на должность и т.д.;
Документы, подтверждающие выполнение должностных обязанностей педагога-психолога, в том числе отчеты о проведенной работе, трудовые отношения и т.д.
На основании этих документов суд или арбитражный суд будут вынуждены принять решение по оспариванию стажа работы педагога-психолога в ОУ. Определение стажа работы будет осуществляться в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения этого вопроса необходимо иметь доступ к трудовой документации педагога-психолога, она должна содержать сведения о начале работы в общеобразовательной школе, перерывах в работе (если они были), переводах на другую работу и сроках, в течение которых педагог-психолог работал в общеобразовательной школе. Если такие документы отсутствуют, могут быть запрошены дополнительные свидетельства от работодателя, коллег и других сторон, связанных с работой педагога-психолога в школе. В любом случае, вопрос о том, идет ли педагогический стаж у педагога-психолога в общеобразовательной школе, должен быть решен на основе документальных доказательств.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопроса о педагогическом стаже педагога-психолога в общеобразовательной школе на территории Российской Федерации:
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Положение о порядке назначения и выплаты доплат за выслугу лет работникам общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.08.2013 № 816 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты доплат за выслугу лет работникам общеобразовательных учреждений Российской Федерации".
Для решения вопроса о педагогическом стаже психолога-педагога в общеобразовательной школе следуют применять следующие статьи закона: 1. Статья 43 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", регулирующая вопросы профессиональной подготовки и повышения квалификации педагогических кадров. 2. Статья 190 Трудового кодекса РФ, определяющая порядок расчета трудового стажа работников. 3. Постановление Правительства РФ от 12.02.2016 г. № 117 "Об утверждении Порядка учета стажа педагогической работы в образовательной организации", содержащее требования к проведению учета стажа педагогической работы.
Да, педагогический стаж у педагога-психолога в общеобразовательной школе идет и учитывается по общим правилам. Согласно статье 54 Трудового кодекса Российской Федерации, педагогический стаж - это период работы педагогическим работником на соответствующей педагогической должности или профессии в образовательных учреждениях. Психолог в образовательном учреждении, как правило, осуществляет педагогическую деятельность, связанную с предоставлением психологической помощи учащимся, поэтому его стаж учитывается согласно данным общим правилам.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы