Спор о зарплате в связи с больничным: опыт работы судебным приставом и желание получить письменный ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3788690
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, судебные приставы являются государственными служащими, а не военными. Следовательно, вам должны были оплатить больничный после увольнения. Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству вашего предыдущего места работы и предоставить им соответствующую документацию, подтверждающую ваше право на оплату больничного. В случае отказа, вы можете обратиться в суд с требованием защиты ваших трудовых прав.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
1. Копия приказа об увольнении.
2. Копия трудовой книжки.
3. Копия больничного листа.
4. Копия письменного запроса о выплате больничного листа и отказе в оплате.
5. Другие документы, связанные с вашим увольнением и заболеванием.
Статья 38 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы