Специальность документоведа и переквалификация на воспитателя дошкольного образования

Законодательство Российской Федерации не устанавливает квалификационных требований для педагогических работников в дошкольных образовательных учреждениях, однако образование в соответствии с выбранной специальностью остается одним из критериев приема на работу. В данном случае, для работы воспитателем дошкольного образования, необходимо иметь соответствующее высшее или среднее профессиональное образование в области дошкольного образования, а также прошедших профессиональную подготовку. Поэтому, после прохождения курса переподготовки на воспитателя дошкольного образования, вы сможете претендовать на вакансию воспитателя, но работодатель имеет право установить свои требования к квалификации кандидата на данную должность.

Для решения вопроса о возможности работы воспитателем дошкольного образования с средне-профессиональным образованием по специальности "документовед" после прохождения курса переподготовки потребуются следующие документы:

1. Сертификат о прохождении курса переподготовки на воспитателя дошкольного образования.
2. Диплом о среднем-профессиональном образовании по специальности "документовед".
3. Свидетельство о повышении квалификации в сфере дошкольного образования, если такое имеется.

Данные документы могут понадобиться для получения лицензии на работу воспитателем дошкольного образования, а также для проверки соответствия требованиям квалификации, установленным законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы при решении этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и могут варьироваться в зависимости от того, кто выдает сертификат о переподготовке и к какой категории работников он относится. Однако, возможны следующие статьи:
1. Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации ("ТК РФ") - определяет права и обязанности работника, а также требования к квалификации работника, в том числе для определенного вида деятельности. 2. Статья 19 ТК РФ - определяет права и обязанности работодателя в отношении найма работников. 3. Статья 12 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - устанавливает порядок различных категорий образования, требования к кадровому составу, к специалистам, обслуживающим образовательные учреждения, а также последствия несоответствия профессиональной квалификации.