Создание сайта и ведение детского блога: регулярно выкладывайте фото и статьи о воспитании детей в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2715689
Ответы юристов (1)
Нет, воспитатель детского сада не обязан создавать сайт в интернете и вести его, выкладывая фото детей и статьи по воспитанию детей, в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных и о защите прав ребенка. Распространение информации, касающейся личной жизни детей, требует согласия их законных представителей, а также должно быть ограничено и обосновано принципами необходимости, достаточности и умеренности. Однако, возможно, что учреждение ведет свой сайт, который может содержать общие сведения об организации, методические материалы для родителей и общественности и прочие материалы, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
Для ответа на этот вопрос необходимо понять, существуют ли законодательные акты, которые обязывают воспитательный персонал детского сада создавать сайт в интернете и размещать на нём фото детей и статьи о воспитании.
На данный момент в Российской Федерации нет законодательных актов, которые бы обязывали воспитательный персонал создавать сайты и публиковать на них материалы о детских садах и воспитании детей.
Однако, существуют законодательные акты, которые обязывают организации, включая детские сады, обеспечивать безопасность информации, хранящейся на сайтах и в сети Интернет. Также, при размещении фото детей, необходимо учитывать законодательство об охране персональных данных.
Таким образом, для решения вопроса необходимо провести правовой анализ законодательных актов, а также учитывать особенности и политику организации.
Статьи закона, применимые в данном случае, могут варьироваться в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации. Однако, в целом, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:
- Конституция Российской Федерации (статьи 23, 24, 29, 47);
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 40, 41, 42);
- Федеральный закон "О персональных данных" (статьи 6, 8, 9, 10).
Однако, для точного определения статей закона, применимых в данном случае, необходимо знать дополнительные обстоятельства и аргументы сторон.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы