Создание сайта и ведение детского блога: регулярно выкладывайте фото и статьи о воспитании детей в детском саду

"Как мои обязанности воспитателя детского сада связаны с созданием сайта в интернете и регулярным выкладыванием фото детей и статей для того, чтобы воспитать детей?"

| Марат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Нет, воспитатель детского сада не обязан создавать сайт в интернете и вести его, выкладывая фото детей и статьи по воспитанию детей, в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных и о защите прав ребенка. Распространение информации, касающейся личной жизни детей, требует согласия их законных представителей, а также должно быть ограничено и обосновано принципами необходимости, достаточности и умеренности. Однако, возможно, что учреждение ведет свой сайт, который может содержать общие сведения об организации, методические материалы для родителей и общественности и прочие материалы, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на этот вопрос необходимо понять, существуют ли законодательные акты, которые обязывают воспитательный персонал детского сада создавать сайт в интернете и размещать на нём фото детей и статьи о воспитании.

На данный момент в Российской Федерации нет законодательных актов, которые бы обязывали воспитательный персонал создавать сайты и публиковать на них материалы о детских садах и воспитании детей.

Однако, существуют законодательные акты, которые обязывают организации, включая детские сады, обеспечивать безопасность информации, хранящейся на сайтах и в сети Интернет. Также, при размещении фото детей, необходимо учитывать законодательство об охране персональных данных.

Таким образом, для решения вопроса необходимо провести правовой анализ законодательных актов, а также учитывать особенности и политику организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые в данном случае, могут варьироваться в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации. Однако, в целом, для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:

  • Конституция Российской Федерации (статьи 23, 24, 29, 47);
  • Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 40, 41, 42);
  • Федеральный закон "О персональных данных" (статьи 6, 8, 9, 10).

Однако, для точного определения статей закона, применимых в данном случае, необходимо знать дополнительные обстоятельства и аргументы сторон.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы